人众人《思维导图》课程，是一个能帮助你优化思维、提升工作效率、解决工作难题的简单而高效的工具。课程中我们将通过了解大脑的思维结构，进而学习开发思维效率的方法和掌握绘制思维导图的方法，最终运用到工作中提升工作效率。

人众人《员工满意度与动机管理》课程，通过对典型管理事件的解读和典型管理手段选择，了解最大概率的员工趋向性反应、团队最大概率的绩效和满意度表现。从而建立动机管理的思维模式，知悉员工动机管理的规律，掌握典型团队的管理方法。

人众人《从财务看经营》课程，通过极具针对性的沙盘体验，让参与者接手一家外部环境相对稳定的企业，在5-6年的经营过程中直接操作资金在企业内的运转，亲自制作财务报表，同时能够真正将报表同企业经营结合起来，利用报表去认识和优化企业运营过程。

人众人《项目管理》课程，运用项目管理的思维，培养系统思维能力，改善和提高工作效率。同时也是项目管理人员的模拟实践空间，又是管理者的练兵场。拥有项目管理的思维，不单单提升工作效率，也是提升生活质量，拥有更多时间资源的关键。

人众人《团队致胜》课程是一个帮助企业打造高绩效团队的课程。课程的理论框架来源于《团队协作的5大障碍》，该理论对团队发展过程中遭遇的各种问题进行了高度概括。课程针对5大障碍，通过定制化的项目体验，让学员亲身感受到，亲口说出来，首先是真正认同，然后是改变行动。进阶课程则是针对其中单项进行强化学习，针对单个问题提供了系统的解决方案。

人众人《龍迹》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业微沙盘体验课程。

透过微沙盘的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，有效计划与计划落地的重要性。
体验过程中，学员代入感、参与感高，在不知不觉中显现问题，并在最终结果的冲击中发掘出问题的根本所在，目标计划如何落地，是企业持续发展的关键。

面对更快的节奏，更高的要求，更新的人才……
面对已天翻地覆的时代环境与市场格局……
面对在不知不觉中悄然走向僵化的企业文化……
不创新，你将穷途末路，
创新，从思维开始，
全新的时代已经到来，全新的思维方可迎接。

从身体到心理，从快速到长期，从个人到他人，全方位了解情绪的有效管理。
人众人《情绪与压力管理》课程，深入学习情绪与压力的产生和影响，训练并掌握情绪压力管理快速有效的方法，领会情绪产生的逻辑，从根本上规避负面情绪的产生，学会帮助他人，构建和谐团队。