体验式学习课程

经典案例

客户见证

中国民航信息集团

评语:人众人拓展老师并不只是四肢发达,人家知识阅历是很丰富的,项目体验分享也深刻,肯关注细节,团队是很专业的,跟外面那些普通教练完全不一样。

评语:谢谢!这次有几位高管反应您们很专业、也很敬业。希望我们一直有机会合作。

华为

阿里巴巴

评语: 人众人的老师学历高有内涵,值得我们相互学习,期待下次的合作。

汇丰银行

评语:感谢你们这次在我们活动中的辛苦付出,我知道很多精彩的达成都是由你们在背后的付出支撑的。诚挚感谢!

美的

 

评语:全新而独特的设计,让我们所有人都亲身体验到什么是专业。感谢!

评语:连续在人众人做了九年的培训,每年都能契合到我们的需求,给予我们全新的体验,感谢!

友邦

屈臣氏

 

评语:500+人的培训,如此复杂的培训流程却没有出现任何瑕疵真实不可想象,这就是专业!

斯凯奇

评语:三年来合作了无数次,无论500人还是30人、无论全国各地还是世界各地、无论培训还是活动,人众人都能完美的实施,并得到老板们的一致认同,感谢你们的付出。

美的

 

评语:全新而独特的设计,让我们所有人都亲身体验到什么是专业。感谢!

屈臣氏

 

评语:500+人的培训,如此复杂的培训流程却没有出现任何瑕疵真实不可想象,这就是专业!

评语:连续在人众人做了九年的培训,每年都能契合到我们的需求,给予我们全新的体验,感谢!

友邦

斯凯奇

评语:三年来合作了无数次,无论500人还是30人、无论全国各地还是世界各地、无论培训还是活动,人众人都能完美的实施,并得到老板们的一致认同,感谢你们的付出。

合作伙伴

培训杂志
培训杂志
港中旅
港中旅
中国人寿
中国人寿
HR百科互助社
HR百科互助社
北京中外企业人力资源协会
北京中外企业人力资源协会
分众传媒
分众传媒
永和传媒
永和传媒
  • 怎样准确选择拓展项目活动公司

    作者:拓展项目小编          来源:北京人众人

    【摘要】:随着目前拓展项目活动需求的日益增加,近年来拓展项目活动公司发展较为迅速,很多人由于缺乏拓展活动的相关实践经验,导致在众多的拓展活动公司中不知道怎么入手选择,下面就为大家介绍拓展项目活动公司选择时需要重点考察的事项。

    29 2019-08-21
  • 进行新员工培训时常见误区有哪些

    作者:新员工培训小编       来源:北京人众人

    【摘要】:现在很多企业在新员工入职之后都会进行专业的新员工培训,但是在各个企业新员工的培训效果往往是大相径庭的,所以今天就来说说面对新员工进行培训时有哪些误区,避开这些误区可以让培训效果更好。

    75 2019-07-24
  • 拓展项目应该怎选择

    作者:拓展项目小编       来源:北京人众人

    【摘要】:现在越来越多的公司都会重视拓展活动,而且很多公司都会定期组织员工参加拓展活动,而要想拓展效果好必须要重视拓展项目才行,如果项目选的不好则会怨声载道,如果过于轻松员工只是吃吃喝喝,那就失去了拓展的意义了

    129 2019-07-24
  • 团队建设要注意哪些方面

    作者:团队建设小编       来源:北京人众人

    【摘要】:现在的团队建设是每个企业和管理者需要重视的地方,因为只有管理好了团队,才能让他们发挥出意想不到的效果来,但是在团队建设过程中,有一些地方是需要注意的,今天就给大家具体介绍下团队建设要注意哪些地方。

    44 2019-06-26

热点速递

  • 领导力培训的课程特色有哪些

    作者:          来源:北京人众人

    【摘要】:领导力培训是为了全面的提升企业领导成员的各项能力的培训,比如市场的运作力,战略的规划力,决策力以及组织运作力等,这些都是基于岗位胜任能力的要求而进行的培训,那么领导力培训的课程特色有哪些呢

    16 2019-10-23
  • 领导力培训中必须掌握的能力

    作者:领导力培训小编          来源:北京人众人

    【摘要】:最近几年随着很多人开始创业自己开公司,选择到专业的机构进行领导力培训的人也就开始增加,因为各行各业的竞争变得日渐激烈,因此对于企业来说员工需要培训的同时,领导阶层也是需要培训的

    62 2019-08-27
  • 怎么合理选择领导力培训机构

    作者:领导力培训小编          来源:北京人众人

    【摘要】:伴随目前对管理者要求的日渐提升,近年来领导力培训机构发展较为迅速,很多人由于之前缺乏相关的培训经验,导致在诸多的培训机构中不知道如何选择

    25 2019-08-27
  • 新员工入职培训攻略

    作者:新员工培训小编          来源:人众人

    【摘要】:为什么刚入职的新员工没两天就提出了离职?新员工招进来后如何开展入职培训?怎么让入职的新员工快速进入工作状态?二十多年培训经验总结,HR培训经理必看攻略!

    131 2019-08-26
查看更多
  • 回到顶部
  • 400-818-1700
  • QQ客服
  • 管理培训手册