创新思维
授课时长:1-2天
您工作中是否遇到以下情况?
•新环境,新时代,新要求,而团队成员还是按照原有的、习惯的方式工作,工作效率逐渐下降
•团队内部缺少创新的氛围,创新项目无法落地
•团队成员不愿意改变,总是认为是外界的问题,别人的问题
•团队成员缺少新颖的思路和办法,出现新的要求时不知所措
人众人发现出现上述情况的原因:
人众人通过对大量的组织创新过程中遇到的问题进行研究,发现创新之所以没法推动下去,是因为在不同的创新过程中遇到不同层次的问题。同时,为防止停留在创新的虚构中,人众人打破常规,用全新的方式,在一个更高的视角上,把创新细分成了创意——创造——创收三个阶段,紧紧围绕创新过程中的“破”“立”“收”三个环节。
而当意识到创新的重要性,了解创新流程后,需要进一步提升个人与团队的思维意识,让创新形成思维模式,让创新有效落地,结合全新思维的理论,通过体验,创造,练习的方式,也让大家感受创新不是虚幻的口号,而是有具体的锻炼方式,帮助个人与企业共同创造全新的团队。
课程效益:
•了解到创新的重要性,并认识创新的完整步骤
•树立新的思维方式,学会简便易行6种创新思维
•通过行动工具,让思维落地,避免停留在虚构的想法
•结合企业实际需求,让企业需要创新的内容更符合真正的目标,符合创新收益,真正成为从创新结果出发,推动创意的实现
•多种维度,多种工具帮助企业落实创新
课程特点:
•通过系统性学习,体验式的分享学习,了解到真正的全脑思维模式,简单易懂
•通过实际的创新行动工具,让创新的思维更聚焦,更有方向性,而非盲目落地,防止创新流于形式
•结合企业真正的创新目标,利用更多的工具和后续的落地研讨,让创新接近符合企业的需求,市场的需求