团队管理培训和拓展训练有何不同?

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因为目前不少企业都在组织员工参加团队管理培训,这就让很多用户都混淆了其和拓展训练的区别。考虑到企业本身存在不同,因此接下来就来说说对于企业来说团队管理和具体的拓展活动的区别,让企业选择的时候做个参考。

 



第一,对于企业来说团队管理培训和拓展训练目的不同,前者为了提高团队的管理效率,或者则是增加团队的凝聚力。虽然在目的上都是为了让团队协作效率高而且凝聚力增加,但是前者主要是面向管理人员,后者则是组织大家同时参加,介于这种情况还是要重视这些细节。

第二,对于团队管理培训和拓展训练的区别,自然还要看具体的形式。拓展训练往往是在专门的场地进行户外拓展训练,每个项目都是激发员工工作热情和增加团队的凝聚力,而专业的团队管理培训可以在室内外,而主要是以授课的形式出现,所以二者在活动内容上完全不同。

第三,还有就是团队管理培训本身可以和拓展训练联合举办,这就要看企业的人力资源管理策划。在进行专业的团队管理时需要具备一定的拓展策划能力,因为只有团队团结协作才能提高管理效率,而同时管理本身不再拓展的范围内,需要企业另外对管理人员进行专业的团队管理培训,这就是二者本质的区别,既可以相辅相成,同时各自又是独树一帜的。

以上提到的就是在面对团队管理培训的时候应该考虑的事情,因为存在诸多不同,因此用户需要根据自身的情况考虑该如何选择合适的公司来策划团队管理培训或者具体的拓展训练,然后再来根据员工的变化进行调整和更新。

2021年5月12日 13:55
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作者:            来源:北京人众人

【摘要:】因为目前不少企业都在组织员工参加团队管理培训,这就让很多用户都混淆了其和拓展训练的区别。考虑到企业本身存在不同,因此接下来就来说说对于企业来说团队管理和具体的拓展活动的区别,让企业选择的时候做个参考。

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