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商战博弈论

 

学员对象:新晋管理者&进阶管理者

授课时长:1-2天

 

您工作中是否曾遇到过以下的情况?

工作中,各部门之间总是无法一起高效完成一个项目,出现问题相互抱怨、相互推诿
工作中,部门内部总是存在意见分歧,从而各执己见,难以达成共识
工作中,只站在自己的利益,自己的角度,忽略共同的目标,平台越做越小
工作中,各部门始终无法统一思想,达成双赢、共盈

 

人众人发现上述情况都普遍伴随着以下特点:

 

没能创造一个坦诚的沟通环境和氛围
没能倾听对方真正的意图就开始否定、辩驳
没能站在对方的角度,从更高的思局上考虑整体
没能认清企业与个人发展是息息相关的

 

    商战博弈论课程借助简单但充满冲击的微沙盘体验,全面了解双盈与博弈的真正意义。社会生活需要竞争,没有竞争的激  励机制则没有上进的动力。同时,现代社会生活的竞争,也不是传统不惜血本的状态,亦非创造 “你死我活,势不两立” 的局面,它是在互惠的基础上追求进步,和良性发展的竞争。因而要走出传统竞争观念的误区,树立互惠互利的观念,从“双输”到“双赢”的飞跃。

  博弈论(Game Theory)是使用严谨数学模型来解决现实世界中利害冲突的理论,又称对策论,他研究的是在社会竞争行为中蕴藏的逻辑与数学规律。

    这是在管理和经营培训中非常经典的一个游戏活动,在全世界都很流行。这个游戏能把现实生活中,人们在心理和行为上的一些问题和误区充分的反映出来,即:“我挣钱,不希望你挣钱;宁肯我不挣钱,也不让你挣钱”;人们在本来可以互惠互利的格局中,反到变得不知如何处理。

    同时,这些 “不良” 心态是否也常常出现在公司内部,从而影响部门与部门间的沟通、合作呢?

 

课程效益:

通过简单但真实的体验,真正了解竞争的目的是发展自己,而不是单纯打败对手

让参与者认识经营的真正目的,并进一步思考企业中与其他人的关系,与其他部门的真正关系——目标一致

让参与者了解 “不谋大局者,不足以谋一隅”

让参与者通过体验过程中的谈判,了解达成共识的方式

善于突破思维定式

 

课程特点:

 

•本课程强调体验与理论相结合的教学形式,学员在沙盘运作环节中,通过各阶段的互动环节,和简单真实的实战演练,创造很多与自身相关的真实案例,使参与者在了解自己、认识对手的同时,认清双盈的理念,做到知己知彼、充分运用到日常工作与沟通交流中