商海争锋
授课时长：1-2天
您工作中是否曾遇到过以下的情况？
困惑一：企业发展多年，员工激情不足，出现倦怠，怎么办？
困惑二：企业推出新的战略、新的制度无法得到员工的支持和有效执行，怎么办？
困惑三：员工缺乏竞争意识，吃大锅饭，怎么办？
困惑四：企业缺乏整体方向，员工缺乏发展动力，停滞不前，怎么办？
困惑五：员工甚至部分管理者只关注眼前利益，怎么办？
人众人发现上述情况都普遍伴随着以下特点：
课程效益：
参加商海争锋课程体验后能尝试从一个系统的角度去思考企业经营的问题，用正确的意识面对组织进化：
•学习和认知基于组织生存和发展的必然规律
•激发学员形成自我发展不断向上的内在动力
•树立危机意识，学习理性应对顺境与逆境中正确把握竞争的机会
•营造和建立个人行为对组织的价值和意义，催化组织产生使命意识
通过四大意识建立
积极向上的变革文化
课程特点：
•通过相对真实的商场情境模拟，让大家从组织成长的角度，认识组织发展中思考最直接也最关键因素
•组织进化各个阶段，商场的激烈场面，浓缩成2天的真实情境模拟，每个模块环环相连，无一不关系到各个团队最终的经营情况
•培训过程有明确的主线，围绕一个目标：增长，一个行为倾向：主动进化，四个基本原则而展开
