人众人《团队致胜》课程是一个帮助企业打造高绩效团队的课程。课程的理论框架来源于《团队协作的5大障碍》，该理论对团队发展过程中遭遇的各种问题进行了高度概括。课程针对5大障碍，通过定制化的项目体验，让学员亲身感受到，亲口说出来，首先是真正认同，然后是改变行动。进阶课程则是针对其中单项进行强化学习，针对单个问题提供了系统的解决方案。

在公司运营中，“跨部门交流与合作”是最耗时耗力、往往成效不高的工作内容。据一项研究表明，同一部门内部的交流频次是跨部门交流频次的一千倍，由此可见跨部门协作的现状之差与难度之高。由于交流频次不同、信息传达方式也不同，跨部门协作中极易出现信息扭曲与失真，大量的误解与曲解严重影响了工作效率与质量。

特殊场景代入、个人选择、无领导小组讨论、专家答案、数据对比、数据分析等多种体验及探讨手段，对“如何有效决策”展开深入探索，从而亲身体验团队决策的过程和其中的工具与方法。

人众人自主研发的《新人融入》课程，并进一步深化成室内体验课程《职业化成就未来》，不仅仅通过体验的方式助力企业新人尽快转变、快速成长。而且会深化职业化理论，结合实践，帮助企业新人了解企业文化，学习并理解职业化的行为素质：目标管理，情绪管理，有效沟通等。

职场新丁发展的四维空间

激发团队快乐和潜能的简捷途经

打造高绩效团队的内在驱动力

传递企业价值观