创新思维
授课时长：1-2天
您工作中是否遇到以下情况？
•新环境，新时代，新要求，而团队成员还是按照原有的、习惯的方式工作，工作效率逐渐下降
•团队内部缺少创新的氛围，创新项目无法落地
•团队成员不愿意改变，总是认为是外界的问题，别人的问题
•团队成员缺少新颖的思路和办法，出现新的要求时不知所措
人众人发现出现上述情况的原因：
人众人通过对大量的组织创新过程中遇到的问题进行研究，发现创新之所以没法推动下去，是因为在不同的创新过程中遇到不同层次的问题。同时，为防止停留在创新的虚构中，人众人打破常规，用全新的方式，在一个更高的视角上，把创新细分成了创意——创造——创收三个阶段，紧紧围绕创新过程中的“破”“立”“收”三个环节。
而当意识到创新的重要性，了解创新流程后，需要进一步提升个人与团队的思维意识，让创新形成思维模式，让创新有效落地，结合全新思维的理论，通过体验，创造，练习的方式，也让大家感受创新不是虚幻的口号，而是有具体的锻炼方式，帮助个人与企业共同创造全新的团队。
课程效益：
•了解到创新的重要性，并认识创新的完整步骤
•树立新的思维方式，学会简便易行6种创新思维
•通过行动工具，让思维落地，避免停留在虚构的想法
•结合企业实际需求，让企业需要创新的内容更符合真正的目标，符合创新收益，真正成为从创新结果出发，推动创意的实现
•多种维度，多种工具帮助企业落实创新
课程特点：
•通过系统性学习，体验式的分享学习，了解到真正的全脑思维模式，简单易懂
•通过实际的创新行动工具，让创新的思维更聚焦，更有方向性，而非盲目落地，防止创新流于形式
•结合企业真正的创新目标，利用更多的工具和后续的落地研讨，让创新接近符合企业的需求，市场的需求
