迎七一、聚团队，来一场红色主题教育意义非凡

7月1日，将迎来中国共产党成立99周年。人众人华东区全体员工，在党支部的带领下，开展了一场意义非凡的红色主题教育活动。

不浮于表面，不流于形式，作为一家非公企业，主动开展红色教育活动，挖掘中国革命精神、红色文化的力量，用体验式的培训的方式传递正能量，让团队更加紧密团结在一起，勇敢面对突如其来的疫情，坚定信心、全力以赴、坚持不懈，打赢这场攻坚战。

参与本次活动的有华东区骨干，也有刚入职的小年轻，没有经历过饥寒交迫的岁月，也未曾体验过绝境求生的挣扎，本次红色教育就从大家耳熟能详的二万五千里长征开始，用故事拨开心弦，将参与者拉到那个战火纷飞的年代。

一个低沉又富有磁性的声音响起：“当年，蒋介石打算用五十万军队围攻苏区，把红军一举歼灭。而红军却在蒋介石围攻部队到达之前进行了转移，保住了红军，这才有了后来的万里长征。红军之所以会提前进行转移，多亏有人给他们传递了情报……”

没有人能够真正的感同身受，除非是身处其中。体验式培训的傲人之处，就是通过精心设计，模拟出类似情景让参与者去体验，从而提升感官享受、增加刺激性，让其有更多的认知与感悟。

如果时间可以倒流，如果故事的主人翁换作你，你会怎么做？听完长征故事，体验环节接踵而来。活动背景就是故事中的情境，活动规则按照情境进行设定，以小组为单位，目标是将情报顺利的送达。音乐声响起，营造出高压与紧张的氛围，组织者发布任务，各小组快速进入到“战斗序列”。每组人依次排开，身体板直而坐，双手微搭于膝盖上，目视前方，小心地感知后背可能的动作，紧张地等待密令的到来…… 

团队作战，小组中的每一个人都很重要，一个人掉队，可能全组就会遭遇“危机”，甚至GAME OVER。每个人都清楚团队的目标，也知道自己的责任，进入“战斗”后，参与者会不自觉地小心翼翼，坚守“岗位”，为团队的成果贡献自己的力量。在体验时，这些行为可能处于潜意识，不被注意。待体验结束进入到发表感受、反思分享环节时，培训师适时将这些动作和表现引出，投入到参与者们的注意中，结合现实工作生活给参与者们更多启发。在体验中学习，在学习中成长。

长征永远在路上，一代人有一代人的长征路。战争年代有英雄，新时代同样有楷模，身边的榜样更接地气，更容易引起共鸣。用脚步丈量地球，24000公里，433天，从南极跑步到北极，其间经历了酷暑严寒、战乱国度、死亡地堑、疾病肆掠、绑架偷盗、资金枯竭……亲身经历、现身说法，让参与者们看到了普通人也能做出不平凡的事情，认识到没有完美的个人但有卓越的团队，也坚定红色基因代代传下来信心。

这一场红色主题教育活动只是开始。看齐99年，初心不变，继续25载，砥砺前行！